Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Talent Manager - TikTok LIVE Agency di Baby Panda Media kami kurasi dari Glints (kategori Sumber Daya Manusia). Perhatikan lokasi kerja (Penjaringan) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
⚠️ MENGENAL POSISI INI ⚠️
Posisi ini TIDAK berkaitan dengan penjualan produk, e-commerce, affiliate marketing, atau menjadi host LIVE.
Peran utama posisi ini adalah mencari, merekrut, mengelola, dan mengembangkan creator dalam ekosistem TikTok LIVE Entertainment.
Creator yang dikelola berfokus pada konten hiburan (entertainment), seperti interaksi dengan audiens, chatting, gaming, bernyanyi, dan aktivitas hiburan lainnya melalui TikTok LIVE.
Posisi ini cocok bagi kandidat yang tertarik pada bidang recruitment, talent acquisition, creator management, community management, relationship management, atau business development.
Mohon melamar hanya apabila Anda memahami dan tertarik dengan ruang lingkup pekerjaan tersebut.
Job Desc :
- Melakukan sourcing dan rekrutmen creator untuk bergabung dengan agency pada platform TikTok LIVE.
- Berinteraksi dengan talent melalui LIVE room, chat, dan media sosial secara profesional untuk membangun kolaborasi dan hubungan kerja yang produktif.
- Melakukan approach, pitching, negosiasi, hingga proses onboarding creator.
- Mengikuti dan memahami tren TikTok serta topik viral untuk mendukung pengembangan dan performa creator.
- Memberikan training, sosialisasi campaign, coaching, serta strategi peningkatan performa LIVE.
- Memantau regulasi, kebijakan, dan campaign TikTok LIVE untuk memastikan kepatuhan serta optimalisasi peluang growth.
- Mengelola laporan performa LIVE, termasuk analisis metrik, dashboard, dan penyusunan insight.
- Bersedia terlibat dalam pembuatan konten dan/atau sesi LIVE tertentu sebagai bagian dari KPI yang ditetapkan perusahaan.
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan relationship management yang baik.
- Terbiasa melakukan sourcing, outreach, follow-up, atau aktivitas akuisisi lainnya.
- Mampu bekerja dengan target dan melakukan monitoring terhadap pencapaian KPI.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel atau Google Sheets untuk kebutuhan administrasi, pelaporan, dan monitoring data. (memahami formula dasar seperti IF, SUM, COUNTA, VLOOKUP, XLOOKUP, Pivot table)
- Memiliki kemampuan analisis dasar untuk mengidentifikasi permasalahan dan menentukan tindak lanjut berdasarkan data.
- Mampu bekerja secara mandiri, proaktif, dan memiliki inisiatif yang baik.
- Adaptif terhadap perubahan serta nyaman bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan fast-paced.
- Pengalaman di bidang recruitment, creator management, community management, sales, business development, atau bidang terkait menjadi nilai tambah.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris menjadi nilai tambah.
- Kandidat yang dapat bergabung dalam waktu dekat akan diprioritaskan.
Note : keceptan dan keaktifan kandidat dalam merespon pesan selama proses recruitment akan berpengaruh terhadap peluang screening. kandidat yang available dan dapat join ASAP akan di prioritaskan!