Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Direktur Pabrik Kelapa Sawit (PKS) Mill Director di Global Energi Lestari kami kurasi dari JobStreet (kategori Teknologi & IT). Perhatikan lokasi kerja (Riau) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Deskripsi Pekerjaan / Job Description
Kami mencari seorang Direktur Pabrik Kelapa Sawit (PKS) yang berpengalaman dan visioner untuk memimpin seluruh operasional pabrik.
Anda akan bertanggung jawab penuh terhadap pencapaian target produksi, efisiensi biaya, pengelolaan tim, serta memastikan seluruh proses berjalan sesuai standar keselamatan dan keberlanjutan (sustainability).
Tanggung Jawab Utama:
- Memimpin dan mengawasi seluruh operasional pabrik kelapa sawit secara end-to-end (proses penerimaan TBS hingga pengiriman CPO/PK).
- Menyusun dan mengeksekusi strategi operasional untuk meningkatkan kapasitas produksi dan efisiensi biaya (cost efficiency).
- Menjaga tingkat kehilangan minyak (oil losses) dan mutu produk sesuai dengan standar perusahaan.
- Memastikan implementasi keselamatan kerja (K3) dan kepatuhan terhadap regulasi lingkungan/sertifikasi industri (seperti RSPO/ISPO).
- Mengelola, membina, dan meningkatkan performa serta kompetensi seluruh tim di pabrik.
Kualifikasi / Requirements :
- Pendidikan minimal S1 (Teknik Mesin, Teknik Kimia, Agronomi, atau bidang terkait).
- Pengalaman minimal 5–10 tahun sebagai Manager Pabrik/Mill Manager, atau minimal 3 tahun di posisi Direktur/Head of Mill pada perusahaan perkebunan kelapa sawit skala besar.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen operasional PKS, perawatan mesin (maintenance), dan kontrol kualitas.
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat (strong leadership) dan kemampuan komunikasi yang baik untuk mengelola tim skala besar.
- Memahami dan berpengalaman dalam penerapan sertifikasi ISPO/RSPO serta sistem manajemen keselamatan kerja (K3).
- Bersedia ditempatkan di lokasi operasional pabrik (Riau / Sumsel / Kalteng).