Glints Kesehatan Full Time

RETENTION EXECUTIVE AGENT (SPG/SPB) PT ADIRA FINANCE - SUBANG

C GEULIS

Pagaden IDR 2.000.000 – 3.000.000 Diposting 1 hari lalu
Lokasi Pagaden
Gaji IDR 2.000.000 – 3.000.000
Tipe Kerja Full Time
Negara Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan RETENTION EXECUTIVE AGENT (SPG/SPB) PT ADIRA FINANCE - SUBANG di C GEULIS kami kurasi dari Glints (kategori Kesehatan). Perhatikan lokasi kerja (Pagaden) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

PT. ADIRA FINANCE

Jobdesk SPG/SPB:

1. Menyapa calon nasabah yang datang di kantor cabang ADIRA, lalu menyapa dan menanyakan kebutuhan calon nasabah tersebut

2. Memproses berkas administrasi yang dibutuhkan serta menanyakan berapa lama angsuran yang akan di ajukan. Jika nasabah itu berminat dan menugmpulkan berkas berkas tesebut di berikan kepada Sales oficer dan itu sudah termasuk hitungan nasabah yang masuk

3. Setelah itu Bapak / Ibu akan melakukan followup atau penawaran kembali melalui database Adira yang sudah diberikan untuk menawarkan pinjaman dana tunai kepada nasabah yang sudah pernah melakukan transksasi di Adira

Benefit:

1. Komisi Reguler – Skema Komisi Khusus New Hire

2. Komisi Booster

3. Asuransi Kesehatan – Khusus Rawat Inap

4. BPJS Ketenagakerjaan BPU

5. Seragam – SPG/B (2x Setahun)

6. ID Card

7. Hadiah Hari Raya

8. Training

9. Program Reward

Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari Glints. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar RETENTION EXECUTIVE AGENT (SPG/SPB) PT ADIRA FINANCE - SUBAN…

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke C GEULIS.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Kesehatan.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke Glints. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips