SENIOR EXECUTIVE – EMPLOYEE BENEFITS DAN KESEHATAN

PT Rahmat Pialang Asuransi adalah perusahaan pialang asuransi yang berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan. Kami mencari seorang Senior Executive untuk memegang tanggung jawab langsung atas portofolio kesehatan dan employee benefits perusahaan, bekerja bersama Direktur dan melapor kepada Presiden Direktur.

Posisi ini ditujukan bagi kandidat yang saat ini menangani akun kesehatan pada tingkat executive dan siap mengelola portofolio, bukan sekadar mendukungnya. Anda akan mengelola akun Anda sepanjang tahun, tidak hanya pada saat renewal, serta menyupervisi staf yang menangani administrasi di belakangnya. Lingkup pekerjaan berkembang sesuai kemampuan yang Anda tunjukkan, bukan berdasarkan lamanya masa kerja.

Tanggung jawab

1.?Menyusun perbandingan manfaat dan premi dari berbagai penawaran perusahaan asuransi dalam format yang memungkinkan klien mengambil keputusan, mencakup rancangan program, limit, pengecualian, akses jaringan provider, serta resiko finansial dari setiap pilihan.

2.?Menyusun dan menelaah statistik klaim dan data utilisasi, termasuk loss ratio dan pergerakan klaim per manfaat dan per kategori peserta, serta menjelaskan makna angka tersebut, bukan sekadar menyajikannya kembali.

3.?Menegosiasikan rate, loading, persyaratan, dan kondisi khusus dengan perusahaan asuransi, serta menyanggah apabila loading yang diajukan tidak didukung data.

4.?Menjalankan proses renewal mulai dari pengumpulan data sampai dengan penempatan, termasuk mutasi kepesertaan, endorsement, e-billing, dan rekonsiliasi.

5.?Menyupervisi staf yang menangani catatan klaim, pengarsipan, penagihan premi, serta pendistribusian polis, kartu, dan dokumen peserta, dan memastikan catatan tersebut lengkap, mutakhir, serta tersimpan pada sistem perusahaan, bukan pada perangkat atau akun pribadi.

6.?Memastikan data peserta ditangani secara aman pada setiap tahap, termasuk enkripsi atau perlindungan kata sandi atas berkas data peserta sebelum dikirimkan kepada perusahaan asuransi atau klien, sesuai Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022 dan prosedur perusahaan.

7.?Bekerja sesuai ketentuan Otoritas Jasa Keuangan dan prosedur perusahaan setiap saat, dengan penempatan melalui Tenaga Pialang berizin dan korespondensi dengan perusahaan asuransi melalui saluran resmi perusahaan.

8.?Melaporkan posisi portofolio kepada Presiden Direktur, mencakup kalender renewal, posisi klaim, dan premi yang belum tertagih.

Kualifikasi

Pengalaman lima tahun di bidang employee benefits atau asuransi kesehatan, baik di perusahaan pialang asuransi, divisi employee benefits perusahaan asuransi, maupun fungsi benefit di departemen SDM perusahaan. Kemampuan Excel yang kuat, karena sebagian besar analisis dalam peran ini dikerjakan di sana. Mampu membaca wording polis dan mengidentifikasi letak perbedaan antara dua penawaran. Teliti, karena ketepatan data peserta, endorsement, dan catatan premi merupakan inti dari peran ini dan kesalahan akan muncul kemudian sebagai klaim yang ditolak. Memiliki pengalaman menyupervisi atau memeriksa hasil kerja orang lain. Kemampuan berbahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik, karena penawaran, korespondensi dengan perusahaan asuransi, dan laporan kepada klien sering kali disusun dalam bahasa Inggris. Sertifikasi AAPAI atau kualifikasi profesional yang setara menjadi nilai tambah; apabila belum memilikinya, perusahaan mendukung proses sertifikasi berdasarkan perjanjian ikatan dinas.

Kami menawarkan portofolio yang jelas dan bukan penanganan akun bersama, keterlibatan langsung dengan perusahaan asuransi dan klien korporasi, serta dukungan untuk sertifikasi profesi. Kewenangan penempatan berada pada Tenaga Pialang berizin kami, dan Anda akan bekerja erat dengan yang bersangkutan pada setiap penempatan.