People Development Manager — Dwidaya World Wide

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan People Development Manager di Dwidaya World Wide kami kurasi dari JobStreet (kategori Teknologi & IT). Perhatikan lokasi kerja (Jakarta) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Key Responsibilities

Talent Management & OD: Memimpin Talent Mapping tahunan (9-Box Grid), menyusun IDP untuk successor, dan merancang Career Path karyawan.
Mengelola siklus evaluasi kinerja tahunan (Goal Setting s/d Kalibrasi) serta menganalisis tren data kinerjanya.
Mengawasi Dashboard HC (Turnover, Training ROI, Headcount) dan menyusun roadmap upskilling berbasis AI/Digital Literacy.
Menentukan konsep pelatihan, mengelola budget PD, serta menyusun kebijakan Employee Engagement.
Memimpin tim People Development & Analytics dan bertindak sebagai business partner bagi para Head of Department.

Requirements

Minimal S1/S2 dari Jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
Pengalaman min. 8–10 tahun di People Development/HR, dengan min. 3 tahun di level Managerial.
Ahli dalam 9-Box Grid, IDP, Performance Management, & People Analytics/HRIS.
Memiliki kemampuan leadership, analytical thinking, serta familier dengan penerapan AI/Digital Tools di HR.

Tips Melamar People Development Manager

Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke Dwidaya World Wide.

Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Teknologi & IT.

Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke JobStreet. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.

Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.

Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.