Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan CLINIC MANAGER di Roxy Group kami kurasi dari JobStreet (kategori Kesehatan). Perhatikan lokasi kerja (South Jakarta, Jakarta) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Roxy Group saat ini sedang mencari talenta terbaik untuk mengisi posisi CLINIC MANAGER untuk penempatan di Klinik Roxy Esmentica dengan perincian sebagai berikut :
JOB DESCRIPTION:
Mengelola dan memastikan operasional klinik berjalan efektif, efisien, dan sesuai standar perusahaan.
Mengembangkan layanan klinik serta mendukung proses pengembangan Apotek Roxy menjadi layanan klinik (mengetahun alur proses pengurusan cabang klinik baru)
Membangun dan mengembangkan networking dengan dokter, khususnya dokter spesialis, tenaga kesehatan, dan stakeholder terkait.
Mengembangkan kerja sama dan potensi layanan dengan dokter serta tenaga medis.
Mengelola dan mengembangkan tim klinik untuk mencapai target operasional dan pelayanan.
Memastikan kualitas pelayanan, patient experience, serta kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
Melakukan monitoring terhadap pencapaian target bisnis, operasional, dan kualitas layanan klinik.
Berkoordinasi dengan Human Capital, Operations, Marketing, Finance, dan fungsi terkait dalam pengembangan bisnis klinik.
KUALIFIKASI:
Pendidikan minimal S1, diutamakan dari bidang Kesehatan, Manajemen Rumah Sakit, Manajemen, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang pengelolaan klinik, rumah sakit, healthcare, atau medical center.
Memiliki pengalaman sebagai Clinic Manager, Clinic Supervisor, Healthcare Manager, atau posisi setara menjadi nilai tambah.
Memiliki networking/relationship yang baik dengan dokter, khususnya dokter spesialis, serta memahami layanan kesehatan.
Memiliki kemampuan dalam membangun dan mengembangkan medical network serta kerja sama dengan dokter dan tenaga kesehatan.
Memahami operasional klinik, patient service, dan standar pelayanan kesehatan.
Memiliki kemampuan leadership, communication, negotiation, dan problem solving yang baik.
Berorientasi pada target, customer/patient experience, dan pengembangan bisnis.
Memahami regulasi dan standar operasional fasilitas pelayanan kesehatan menjadi nilai tambah.
Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan berbagai fungsi di dalam perusahaan.