Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Junior B2B Sales Specialist di uPacjenta.pl kami kurasi dari Himalayas (kategori Marketing & Penjualan). Posisi ini ditandai sebagai remote — pastikan timezone dan syarat lokasi kandidat di deskripsi resmi. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Co powiesz na to, by Twoja praca przyczynia?a si? do… wyd?u?enia ludzkiego ?ycia?
Do??czaj?c do uPacjenta ????, to mo?liwe! Codziennie promujemy profilaktyk? zdrowotn? i u?atwiamy dost?p do bada? krwi. Nasz? misj? jest zmienianie wymiaru opieki medycznej, aby ludzie mogli ?y? d?u?ej.
O stanowisku:
Chcesz wej?? w ?wiat sprzeda?y B2B, ale nie interesuje Ci? odczytywanie sztywnego skryptu? Idealnie, u nas liczy si? Twoja inicjatywa i umiej?tno?? prowadzenia realnego dialogu z biznesem.
Jako Junior B2B Sales Specialist b?dziesz odpowiada? za telefoniczne i mailowe umawianie spotka? dla naszych doradców. To stanowisko to pierwszy krok do dalszego rozwoju i roli New Business Specialist. Zaczynasz w zespole SDR, poznaj?c proces sprzeda?y od kuchni.
To czas na zdobycie konkretnego do?wiadczenia, które po oko?o roku pozwoli Ci awansowa?, samodzielnie prowadzi? negocjacje i domyka? kontrakty w zespole New Business.
? Twoje zadania na tym stanowisku:
- telefoniczne oraz mailowe umawianie spotka? z klientami B2B dla handlowców (g?ównie telefonicznie)
- weryfikacja i kontakt z potencjalnymi klientami z leadów marketingowych
- wyszukiwanie okazji do nawi?zania kontaktu biznesowego z potencjalnymi klientami za pomoc? social mediów
- praca na dostarczonej bazie klientów
- korzystanie z narz?dzi i systemów wspieraj?cych sprzeda? (Hubspot, LinkedIn, Apollo)
? Czego od Ciebie oczekujemy:
- szukamy Ciebie je?li masz ju? pierwsze do?wiadczenie w rozmowach z klientem B2B lub umawianiu spotka?. Nie szukamy eksperta, ale zale?y nam, ?eby? zna?(a) podstawy pracy w kontakcie z klientem biznesowym.
- komunikatywno?ci i proaktywno?ci
- ch?ci i umiej?tno?ci wykonywania cold callingu
- nastawienia na realizacj? celów i efektywne zarz?dzanie czasem
- ch?ci nauki, rozwoju i budowania d?ugofalowej ?cie?ki kariery w sprzeda?y B2B
? Mile widziane:
- do?wiadczenie w call-center
- znajomo?? HubSpota lub innego CRMu
- umiej?tno?? korzystania z modeli j?zykowych AI
- znajomo?? aplikacji takich jak Apollo, Hunter, Lusha
- status studenta
? Co zyskasz:
Pe?ne wsparcie i know-how
- nauczysz si?, jak efektywnie prowadzi? proces sprzeda?y od podstaw:
- poznasz tajniki przygotowania i prowadzenia rozmów z klientami B2B,
- zdob?dziesz do?wiadczenie w analizie leadów i identyfikowaniu realnych okazji sprzeda?owych,
- otrzymasz sta?e wsparcie zespo?u, mentoring i feedback, dzi?ki czemu Twoja nauka b?dzie szybka i praktyczna.
Narz?dzia i technologie
- nauczysz si? korzysta? z narz?dzi wspieraj?cych sprzeda? (Hubspot, LinkedIn Sales Navigator, Apollo, narz?dzia AI)
?cie?ka rozwoju- po oko?o 12 miesi?cach mo?esz awansowa? do zespo?u New Business. Mamy realne przyk?ady awansów wewn?trz organizacji, pozwalaj?cych rozwija? si? w sprzeda?y
? W zamian za Twoj? wiedz? i zaanga?owanie oferujemy:
- wspó?prac? w ramach umowy o prac?, umowy zlecenie lub kontraktu B2B – to Ty wybierasz
- prywatn? opiek? medyczn? LuxMed ????
- kart? MultiSport ????
- dodatkowy dzie? wolny w urodziny
- super zgrany zespó?, który nie boi si? wyzwa?, realizuje ciekawe projekty i wspiera si? na co dzie?
- zni?ki na badania profilaktycznie dla Ciebie i Twojej rodziny ?
- elastyczny czas pracy- prac? zaczynamy mi?dzy 7:00-10:00
- mo?liwo?? pracy w trybie zdalnym (wymagana obecno?? w biurach w Krakowie lub Warszawie na warsztatach teamu - do kilku razy w roku) lub w trybie hybrydowym dla osób z Krakowa i Warszawy.
- du?? autonomi? oraz mo?liwo?? realizacji w?asnych pomys?ów
- je?li wybierzesz umow? B2B – oferujemy równie? p?atne dni wolne
? Jak b?dzie wygl?da? nasz proces rekrutacyjny?
- rozmowa online z HR;
- rozmowa online (zawieraj?ca case study) z liderem zespo?u
- rozmowa online z head of sales
- decyzja ?
?Poznaj zasady, które p?yn? w naszej krwi, nasza zwyci?ska lista
?Act like a founder
?We care for our customers
?Focus on the greatest impact
?Test your ideas fast and iterate
?Remember to communicate
Salary: 6000-7000 pln brutto plus prowizjeOriginally posted on Himalayas