JobStreet Teknologi & IT Full Time

SPARE PARTS MANAGER

OMOWAY

Tangerang, Banten Gaji dirahsiakan Posted Thu, Aug 13, 2026
Location Tangerang, Banten
Salary Gaji dirahsiakan
Job Type Full Time
Country Indonesia

Job Description

Full details about the role and requirements

Yukerja Summary

The SPARE PARTS MANAGER role at OMOWAY is curated from JobStreet (category Teknologi & IT). Note the work location (Tangerang, Banten) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.

Job Responsibilities

  • Bertanggung jawab atas pengelolaan spare part mulai dari planning, procurement, inventory, warehouse, hingga distribution.

  • Menyusun kebutuhan spare part berdasarkan forecast, sales, after sales, dan kebutuhan dealer/service center.

  • Mengelola dan memonitor stock level, stock accuracy, slow moving, fast moving, dan dead stock.

  • Memastikan ketersediaan spare part sesuai kebutuhan dealer dan service center.

  • Mengembangkan sistem dan strategi inventory management untuk menjaga ketersediaan barang sekaligus mengoptimalkan stock.

  • Melakukan monitoring proses penerimaan, penyimpanan, picking, packing, dan pengiriman spare part.

  • Berkoordinasi dengan tim After Sales, Warehouse, Procurement, Logistics, Finance, dan Dealer.

  • Mengelola distribusi spare part ke dealer dan service center di berbagai wilayah.

  • Melakukan analisis kebutuhan dan pergerakan spare part serta membuat forecast dan replenishment plan.

  • Memastikan proses administrasi dan pencatatan spare part berjalan secara akurat dan sesuai SOP.

  • Mengembangkan dan mengevaluasi SOP terkait pengelolaan spare part dan warehouse.

  • Melakukan monitoring terhadap inventory turnover, fill rate, service level, stock accuracy, dan KPI lainnya.

  • Mengidentifikasi masalah terkait stock, supply, dan distribution serta melakukan tindakan perbaikan.

  • Mengelola dan mengembangkan tim spare part serta memastikan pencapaian target tim.

  • Membuat laporan rutin terkait inventory, distribution, stock movement, dan spare part performance kepada management.

  • Memastikan seluruh aktivitas spare part sesuai dengan kebijakan dan standar perusahaan.


Requirements

  • Pendidikan minimal S1, diutamakan Management, Logistics, Supply Chain, Engineering, atau bidang terkait.

  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Spare Part, After Sales, Warehouse, Supply Chain, atau Logistics.

  • Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun sebagai Sparepart Manager, Parts Manager, Warehouse Manager, atau posisi setara.

  • Diutamakan memiliki pengalaman di industri otomotif, khususnya kendaraan roda empat atau kendaraan listrik (EV).

  • Memiliki pengalaman dalam mengelola spare part inventory dan dealer/service center network.

  • Memahami sistem inventory management, warehouse management, forecasting, replenishment, dan distribution.

  • Memahami konsep FIFO/FEFO, stock opname, stock aging, slow moving, fast moving, dan dead stock.

  • Memiliki kemampuan analisis data dan problem solving yang baik.

  • Memiliki kemampuan leadership dan team management yang baik.

  • Mampu bekerja dengan target dan KPI.

  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik dengan berbagai departemen dan dealer.

  • Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel; pengalaman menggunakan ERP/WMS menjadi nilai tambah.

  • Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan perusahaan.

  • Kemampuan Bahasa Mandarin menjadi nilai tambah.


Key Competencies

  • Spare Part Management

  • Inventory Management

  • Warehouse Management

  • Supply Chain Management

  • Forecasting & Replenishment

  • Dealer & Service Center Management

  • Data Analysis

  • Leadership & Team Management

  • Problem Solving

  • Planning & Organization

  • Communication & Negotiation


Disclaimer: Yukerja.com is a job aggregator, not an employer. This listing is aggregated from JobStreet. Applications are processed on the official company or source site. We are not responsible for listing accuracy.

Tips for Applying to SPARE PARTS MANAGER

  1. Read the full description and ensure your skills match before applying to OMOWAY.
  2. Tailor your CV and cover letter to keywords in the job description — especially for Teknologi & IT roles.
  3. Click Apply Now to go to JobStreet. The hiring process is entirely on the source site.
  4. Prepare an updated portfolio or LinkedIn profile if required during screening.
  5. Beware of payment requests — legitimate jobs do not charge application fees.

Related articles: CV ATS · Career Blog & Tips