JobStreet Hukum Kontrak

Asisten Manajer - Fungsi Kepatuhan dan Legal

Dana Pensiun Bank Indonesia Iuran Pasti

Central Jakarta, Jakarta Gaji dirahasiakan Diposting 1 hari lalu
Lokasi Central Jakarta, Jakarta
Gaji Gaji dirahasiakan
Tipe Kerja Kontrak
Negara Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan Asisten Manajer - Fungsi Kepatuhan dan Legal di Dana Pensiun Bank Indonesia Iuran Pasti kami kurasi dari JobStreet (kategori Hukum). Perhatikan lokasi kerja (Central Jakarta, Jakarta) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Dana Pensiun Bank Indonesia Iuran Pasti (DAPENBI IP) didirikan oleh Bank Indonesia dan disahkan sebagaimana Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Nomor KEP-58/D.05/2021 pada tanggal 28 Juni 2021. Maksud dan Tujuan Pendirian DAPENBI IP menyelenggarakan Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP) secara konvensional dan berdasarkan Prinsip Syariah bagi Peserta yaitu Pegawai Bank Indonesia atau Pihak yang Berhak. Visi DAPENBI IP yaitu, Dana Pensiun yang mengelola investasi secara optimal dan sustainable dengan pelayanan prima (service excellence). Misi DAPENBI IP yaitu, 1) Menjaga keberlangsungan dana dengan risiko terukur dan biaya efisien; 2) Pelayanan mengutamakan kepuasan Peserta.


Deskripsi Jabatan:

Berkontribusi secara langsung dalam memastikan seluruh aktivitas operasional dan proses bisnis Dana Pensiun terlaksana sesuai dengan ketentuan yang berlaku (ketentuan eksternal dan internal), guna memitigasi risiko kepatuhan hukum, a.l pemantauan regulasi, mitigasi risiko hukum, kepatuhan penyusunan laporan berkala, edukasi kepatuhan, serta melakukan legal review/drafting dan memberikan legal advis/legal opini kepada Pengurus Dana Pensiun terkait pengambilan Keputusan.


Kualifikasi Jabatan:

  • Pendidikan minimum Sarjana (S1) dalam bidang Hukum (diutamakan Hukum Keperdataan/Bisnis).

  • Minimal 2 (dua) tahun di bidang Kepatuhan (Compliance), Legal atau Audit di Industri Keuangan (diutamakan Dana Pensiun).

  • Mampu melakukan analisis hukum (legal analisis) dan legal drafting.

  • Memiliki kemampuan menggunakan tools microsoft office dan memahami bahasa Inggris.

  • Memahami regulasi OJK terkait Dana Pensiun dan Tata Kelola yang Baik menjadi nilai tambah.

  • Memiliki pengetahuan mendasar mengenai Kepatuhan, Legal dan/atau Manajemen Risiko (sertifikasi Kepatuhan, Legal dan/atau Manajemen Risiko menjadi nilai tambah).

  • Pernah mengikuti Pendidikan Manajemen Umum Dana Pensiun (MUDP) menjadi nilai tambah.

  • Kompetensi non-teknis meliputi kemampuan mempelajari hal-hal baru secara cepat, bersikap responsif, serta memiliki inisiatif yang tinggi. Selain itu, mampu bekerja secara cepat, teliti, dan terstruktur, terbiasa menyelesaikan pekerjaan sesuai target waktu, serta memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk mendukung koordinasi dan kerja sama secara efektif.


Tanggung Jawab:

  • Mengidentifikasi, menganalisis, dan menyebarluaskan informasi terkait perubahan regulasi industri dana pensiun serta memastikan implementasinya dalam kebijakan internal.

  • Melakukan compliance review terhadap kepatuhan tata kelola yang berkaitan dengan regulasi eksternal maupun internal.

  • Mengkoordinir penyusunan dan penyampaian pemenuhan kepatuhan laporan-laporan secara berkala kepada eksternal (OJK/Lembaga terkait) maupun internal (Pendiri/Dewan Pengawas).

  • Bekerja sama dengan fungsi manajemen risiko untuk memetakan potensi risiko pelanggaran regulasi, memberikan rekomendasi hukum/kepatuhan atas produk atau prosedur baru, serta meminimalkan potensi sanksi hukum atau denda administratif.

  • Menyelenggarakan sosialisasi dan memberikan saran/konsultasi internal kepada unit kerja lain mengenai aspek kepatuhan dan hukum dalam operasional sehari-hari.

  • Melakukan penelaahan hukum (legal review) dan penyusunan (drafting) atas rancangan perjanjian kerja sama, kontrak pihak ketiga, serta dokumen hukum organisasi guna memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku dan melindungi kepentingan hukum Dana Pensiun.

  • Memberikan legal advis/legal opini kepada Pengurus Dana Pensiun terkait pengambilan Keputusan.

  • Melaksanakan penugasan lain yang diberikan oleh Pengurus Dana Pensiun.


Manfaat:

  • Kompensasi yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

  • Kepesertaan dalam BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.

  • Asuransi kesehatan.

  • Peluang pengembangan dalam pelatihan/sertifikasi untuk meningkatkan kompetensi.

  • Peluang pengangkatan sebagai Karyawan Tetap berdasarkan kinerja.

  • Manfaat dan fasilitas lainnya sebagaimana ketentuan yang berlaku.


Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi persyaratan yang diinginkan yang akan ditindaklanjuti


Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari JobStreet. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar Asisten Manajer - Fungsi Kepatuhan dan Legal

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke Dana Pensiun Bank Indonesia Iuran Pasti.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Hukum.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke JobStreet. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips