Himalayas Remote / WFH Teknologi & IT Full Time

Développeur - Analyste sénior

ANCIA

France Gaji dirahasiakan Diposting Senin, 20 Juli 2026
Lokasi France
Gaji Gaji dirahasiakan
Tipe Kerja Full Time · Remote
Negara Prancis

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan Développeur - Analyste sénior di ANCIA kami kurasi dari Himalayas (kategori Teknologi & IT). Posisi ini ditandai sebagai remote — pastikan timezone dan syarat lokasi kandidat di deskripsi resmi. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents en TI.

Dans ce poste : Les développeurs-analystes travaillent en collaboration avec une équipe d’experts et de généralistes comprenant des analystes d’affaires, designers UX, graphistes, intégrateurs, analystes en assurance qualité (QA) et administrateurs de données pour réaliser des fonctionnalités optimisées et performantes dans leur entièreté.

Requirements

Exigences :

  • Avoir la citoyenneté canadienne ou un permis de travail en règle;

  • Pouvoir travailler en francais (oral et écrit);

  • Avoir un minimum de cinq(5) ans d’expérience comme développeur Back-end (Java) et analyste fonctionnel (doit avoir travaillé dans les deux (2) volets au cours de cette expérience);

  • Maîtriser les principes SOLID;

  • Avoir l’expérience d’utilisation de tous les concepts du langage JAVA incluant la programmation concurrente;

  • Avoir proposé et fait appliquer les design patterns OO;

  • Avoir structuré le code en fonction des principes et besoins de l’architecture organique;

  • Avoir développé une application Web connectée à une BD relationnelle;

  • Avoir travaillé avec les lambda JAVA 8;

  • Avoir l’expérience d’implanter une fonctionnalité en utilisant des composants techniques complexes tels que files JMS, microservices, tâches asynchrones, etc.;

  • Avoir l’expérience d’identifier des problèmes et bogues éventuels de concurrence dans les revues de code;

  • Avoir l’expérience d’analyser et d’évaluer la qualité des livrables des autres développeurs;

  • Avoir l’expérience de proposer un modèle physique optimisé d’une BD relationnelle;

  • Avoir l’expérience d’analyser la performance de requêtes SQL et de proposer des améliorations;

  • Avoir de l’expérience avec d’autres outils de bases de données tels que :

    • Des outils d’indexation et de recherche de données, par exemple, Elasticsearch;

    • Des agents de messages, par exemple Kafka.

  • Avoir de l’expérience avec toutes les fonctionnalités d’un système de gestion des versions;

  • Avoir l’expérience de gérer, d’encadrer et d’assurer la qualité d’un processus de livraison (release);

  • Avoir de l’expérience avec les concepts de Web adaptatif, d’utilisabilité et d’accessibilité;

  • Avoir de l’expérience avec un logiciel de wireframe (ex. : Axure RP);

  • Avoir de l’expérience en analyse d’une fonctionnalité complexe à partir du dossier d’affaires et des maquettes;

  • Avoir animé des ateliers de travail et des rencontres d’équipe d’au moins CINQ (5) personnes;

  • Avoir de l’expérience dans la rédaction de dossiers fonctionnels et dans la rédaction de comptes rendus de rencontre ou d’atelier de travail ;

  • Avoir géré des enjeux et des liens avec plusieurs projets ou parties prenantes en mettant l’utilisateur au centre des préoccupations;

  • Avoir de l’expérience avec l’approche Web et les concepts UX.

Originally posted on Himalayas

Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari Himalayas. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar Développeur - Analyste sénior

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke ANCIA.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Teknologi & IT.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke Himalayas. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

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