Training Manager

Kesempatan
Kami mencari seorang Training Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim Sumber Daya Manusia di Sambal Bakar Mang Ujang'. Sebagai Training Manager, Anda akan memainkan peran strategis dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif untuk seluruh karyawan kami. Posisi ini memerlukan keahlian dalam merancang kurikulum pelatihan, mengelola pembelajaran berkelanjutan, dan memastikan bahwa setiap anggota tim memiliki keterampilan yang diperlukan untuk excel dalam peran mereka. Anda akan bekerja di Bandung, Jawa Barat, dengan kontrak kerja yang fleksibel. Jabatan ini ideal untuk individu yang passionate tentang pengembangan talenta dan memiliki visi untuk membangun budaya pembelajaran yang kuat di organisasi kami.

Tanggung Jawab Utama

1. Merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan tujuan organisasi.

2. Melakukan analisis kebutuhan pelatihan (Training Needs Assessment) untuk mengidentifikasi gap kompetensi di berbagai departemen.

3. Mengelola anggaran pelatihan dan mengalokasikan sumber daya secara efisien untuk memaksimalkan ROI program pelatihan.

4. Merekrut, melatih, dan mengelola instruktur internal atau eksternal untuk memastikan kualitas delivery materi pelatihan.

5. Mengevaluasi efektivitas program pelatihan melalui pre-training assessment, post-training evaluation, dan long-term impact measurement.

6. Mengembangkan materi pelatihan berkualitas tinggi yang relevan dengan industri food and beverage serta budaya perusahaan.

7. Memfasilitasi workshop, seminar, dan sesi pelatihan untuk karyawan di berbagai level.

8. Memantau dan melaporkan progress pengembangan karyawan kepada manajemen senior.

9. Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memahami kebutuhan spesifik pelatihan mereka.

10. Membangun dan memelihara sistem pembelajaran digital (Learning Management System/LMS) jika ada.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

1. Gelar Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.

2. Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran pelatihan dan pengembangan, pelatihan korporat, atau human resources development.

3. Pengalaman memimpin dan mengkoordinasikan program pelatihan skala menengah hingga besar dalam organisasi.

4. Kemampuan analitik yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan mengukur efektivitas pelatihan.

5. Keahlian dalam merancang kurikulum dan mengembangkan materi pembelajaran yang engaging dan interaktif.

6. Mahir dalam menggunakan Learning Management System (LMS) dan tools digital learning modern.

7. Kemampuan komunikasi dan presentasi yang excellent untuk mentransfer pengetahuan secara efektif.

8. Keterampilan manajemen proyek yang solid untuk mengelola multiple training initiatives secara bersamaan.

9. Pengetahuan tentang metode pelatihan modern seperti e-learning, microlearning, dan gamification.

10. Pemahaman tentang industri food and beverage atau hospitality adalah nilai tambah.

11. Sertifikasi dalam instruktur pelatihan, training evaluation, atau bidang pengembangan SDM adalah keuntungan tambahan.

Manfaat Utama Perusahaan

1. Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

2. Tunjangan kesehatan dan asuransi kesejahteraan karyawan untuk Anda dan keluarga.

3. Kesempatan pengembangan karir yang jelas dengan peluang untuk berkontribusi dalam pertumbuhan organisasi.

4. Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung dengan tim yang passionate tentang pengembangan talenta.

5. Akses ke program pelatihan profesional untuk meningkatkan skill dan sertifikasi Anda.

6. Fleksibilitas kerja dengan kebijakan yang mendukung work-life balance.

7. Kesempatan untuk mempengaruhi kultur pembelajaran organisasi dan meninggalkan dampak positif pada pengembangan karyawan.

8. Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target pelatihan dan pengembangan SDM.

Tentang Kami
Sambal Bakar Mang Ujang' adalah perusahaan yang berdedikasi dalam industri food and beverage dengan fokus pada kualitas produk dan pelayanan pelanggan yang luar biasa. Kami berkomitmen untuk membangun tim yang kuat melalui investasi berkelanjutan dalam pengembangan talenta dan pembelajaran karyawan. Dengan budaya yang menghargai inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan, Sambal Bakar Mang Ujang' adalah tempat di mana karyawan dapat berkembang secara profesional dan personal. Kami percaya bahwa setiap anggota tim memiliki potensi untuk berkontribusi secara maksimal, dan melalui program pelatihan dan pengembangan yang efektif, kami memberdayakan mereka untuk mencapai kesuksesan bersama.

Ajakan untuk Melamar
Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat tentang pelatihan dan pengembangan SDM, dengan pengalaman yang relevan dan visi untuk membangun budaya pembelajaran yang kuat, kami mengundang Anda untuk lamar sekarang. Bergabunglah dengan tim kami di Bandung dan jadilah bagian dari pertumbuhan Sambal Bakar Mang Ujang'. Kirimkan CV, surat lamaran, dan portfolio program pelatihan Anda kepada tim Human Resources kami. Kami menantikan kehadiran Anda!