Human Resource Pendidikan

Gambaran Umum
YIANA, sebuah organisasi nirlaba yang bergerak di bidang pendidikan, saat ini sedang mencari Human Resource Generalist (HR) yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di kantor kami yang berlokasi di Jl. Poltangan Raya No.9 10, RT.1/RW.11, East Pejaten, Pasar Minggu, South Jakarta City, Jakarta 12510. Dalam peran ini, Anda akan memainkan peran signifikan dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia kami, serta memastikan bahwa praktik dan kebijakan HR kami sejalan dengan visi dan misi organisasi.

Tanggung Jawab Utama

• Merancang dan menerapkan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif, termasuk perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, seleksi, pelatihan dan pengembangan, serta manajemen kinerja.

• Mengelola proses rekrutmen dan penempatan karyawan yang efisien, menjamin bahwa kami menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik.

• Mengembangkan dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan, kompetensi, dan produktivitas tim.

• Mengkoordinasikan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sejalan dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.

• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, memfasilitasi komunikasi yang terbuka, dan menangani masalah ketenagakerjaan secara efektif.

• Menganalisis data dan membuat laporan terkait dengan tren, isu, dan indikator kinerja HR untuk mendukung proses pengambilan keputusan strategis.

• Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan lain untuk mengembangkan inisiatif dan program yang meningkatkan kepuasan dan retensi karyawan.

Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Minimal S1 (S2 lebih disukai) Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

• Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran manajemen sumber daya manusia di organisasi nirlaba atau perusahaan.

• Pemahaman yang mendalam tentang praktik-praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan, manajemen kinerja, dan hubungan industrial.

• Kemampuan untuk menganalisis data, membuat laporan, dan memberikan rekomendasi yang strategis.

• Keterampilan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.

• Pemahaman yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yayasan pendidikan islami yang dinamis dan beradaptasi dengan perubahan.

Manfaat Utama

• Gaji yang kompetitif dan paket tunjangan yang menarik.

• Kesempatan untuk berkembang dan mengambil peran kepemimpinan dalam organisasi.

• Lingkungan kerja yang mendukung, kolaboratif, dan berfokus pada kesejahteraan karyawan.

Tentang Kami
YIANA adalah organisasi nirlaba yang berdedikasi untuk menyediakan pendidikan berkualitas tinggi dan terjangkau bagi masyarakat. Didirikan pada tahun 2010, dan seiring dengan waktu dan pekembangan kebutuhan akan pendidikan agama, An Nash menjadi opsi untuk mendalami ilmu agama berdasarkan pembahaman salafus shaleh yang fleksibel dan berkualitas.
Jika Anda bersemangat untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada misi kami, silakan ajukan lamaran Anda sekarang.