JobStreet Sumber Daya Manusia Full Time

HR Learning & Development

Penjuru Business Indonesia

West Semarang, Central Java Gaji dirahasiakan Diposting 1 hari lalu
Lokasi West Semarang, Central Java
Gaji Gaji dirahasiakan
Tipe Kerja Full Time
Negara Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan HR Learning & Development di Penjuru Business Indonesia kami kurasi dari JobStreet (kategori Sumber Daya Manusia). Perhatikan lokasi kerja (West Semarang, Central Java) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Deskripsi Pekerjaan

  1. Menyusun dan mengelola program pelatihan karyawan

  2. Melakukan koordinasi pelaksanaan training internal maupun eksternal

  3. Membuat materi, jadwal, dan administrasi pelatihan

  4. Melakukan evaluasi efektivitas program pelatihan

  5. Mengelola data training dan pengembangan kompetensi karyawan

  6. Berkoordinasi dengan seluruh departemen terkait kebutuhan pengembangan SDM


Kualifikasi

  1. Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait

  2. Memiliki pengalaman di bidang Learning & Development atau Training menjadi nilai tambah

  3. Memahami proses Training Need Analysis (TNA), penyusunan program pelatihan, dan evaluasi training

  4. Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan fasilitasi yang baik

  5. Kreatif dalam menyusun materi dan program pengembangan karyawan

  6. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word)

  7. Teliti, proaktif, dan mampu bekerja secara individu maupun tim

  8. Memiliki kemampuan administrasi dan koordinasi yang baik


Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari JobStreet. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar HR Learning & Development

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke Penjuru Business Indonesia.
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Sumber Daya Manusia.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke JobStreet. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips