Job Description
Full details about the role and requirements
Yukerja Summary
The HRD role at SpeedsJkt is curated from JobStreet (category Sumber Daya Manusia). Note the work location (Kosambi, Banten) before applying. Yukerja.com is not the employer — applications are handled on the official source site.
KUALIFIKASI
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
Pengalaman minimal 2–5 tahun di bidang HRD, General Affairs, dan Legal.
Memahami proses rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, kompensasi & benefit, serta hubungan industrial.
Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Memahami pengurusan legalitas perusahaan seperti NIB, OSS, perizinan usaha, serta administrasi dokumen hukum perusahaan.
Memahami penyusunan dan review kontrak kerja, PKWT/PKWTT, perjanjian kerja sama (MoU/PKS), dan dokumen legal lainnya.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, problem solving, dan administrasi yang baik.
Teliti, berintegritas, mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan dan karyawan.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
TUGAS & TANGGUNG JAWAB
Melaksanakan proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan administrasi karyawan.
Mengelola absensi, cuti, payroll, BPJS, serta administrasi ketenagakerjaan.
Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan, SOP, serta evaluasi kinerja karyawan.
Mengelola kebutuhan operasional kantor, aset, inventaris, dan koordinasi dengan vendor.
Menyiapkan, meninjau, dan mengarsipkan kontrak kerja serta dokumen legal perusahaan.
Mengurus perizinan dan legalitas perusahaan serta memastikan masa berlaku dokumen selalu aktif.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan perizinan yang berlaku.
Menyusun laporan HR, GA, dan Legal kepada manajemen serta mendukung kebutuhan operasional perusahaan.