SENIOR LEGAL SPECIALIST ((Industrial Relations & Corporate Legal)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Hukum

• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Senior Legal Specialist

• Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di perusahaan multinasional

• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai Hukum Ketenagakerjaan, Hubungan Industrial, Corporate Law, Regulatory Compliance, serta penyusunan Legal Opinion.

• Memahami perkembangan peraturan pemerintah, kebijakan regulator, serta arah kebijakan nasional yang berdampak terhadap dunia usaha

• Memiliki kemampuan analisis hukum yang kuat serta mampu memberikan rekomendasi strategis kepada manajemen

• Berpengalaman menangani Perselisihan Hubungan Industrial (PHI), termasuk proses bipartit, mediasi, hingga penyelesaian perkara di Pengadilan Hubungan Industrial

• Memiliki kemampuan melakukan legal research, regulatory monitoring, dan legal risk assessment

• Aktif dalam organisasi atau komunitas profesi hukum menjadi nilai tambah

• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan

Gambaran Kerja :

• Memberikan legal opinion dan rekomendasi strategis terkait permasalahan hukum ketenagakerjaan, hubungan industrial, dan aktivitas bisnis perusahaan

• Melakukan monitoring, analisis, serta sosialisasi atas perubahan Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan Menteri, dan regulasi lain yang berdampak pada operasional perusahaan

• Menangani penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PHI), termasuk proses bipartit, mediasi, hingga litigasi

• Menyusun, mereview, dan memastikan kepatuhan terhadap perjanjian, kebijakan perusahaan, serta dokumen hukum lainnya

• Memberikan pendampingan hukum kepada manajemen dalam penanganan isu ketenagakerjaan, investigasi internal, dan mitigasi risiko hukum

• Berkoordinasi dengan regulator, instansi pemerintah, maupun pihak eksternal terkait untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku