Trainer / Learning Consultant (m/w/d)

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Wir bilden die Zukunft – und das wortwörtlich. Als zertifizierte Experten für Managed Training Services gestalten wir das Lernen von heute und morgen. Unser wichtigstes Potenzial sind dabei unsere Mitarbeiter. Mit Leidenschaft, Herz und herausragenden Talenten tragen sie zum Erfolg der mst group bei.

Für einen führenden Automobilhersteller suchen wir zum 01.09.2026 einen erfahrenen

Trainer / Learning Consultant (m/w/d)

In dieser Rolle vereinst du Training, Coaching und Lernkonzeption. Du begleitest Mitarbeitende, Führungskräfte und Handelspartner in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, entwickelst moderne Lernformate und unterstützt die nachhaltige Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen im Autohaus- und Handelsumfeld.
Du arbeitest exklusiv für einen namhaften Automobilhersteller und wirst Teil eines langfristig angelegten Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramms.

was dich erwartet:

• Konzeption, Moderation und Durchführung von Präsenz-, Online- und Blended-Learning-Maßnahmen
• Coaching und Begleitung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Handelspartnern in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Lernkonzepte, Trainingsunterlagen und digitaler Lernformate
• Beratung und Unterstützung bei der Optimierung von Vertriebs-, Service- und Führungsprozessen im Handelsumfeld
• Sicherstellung eines nachhaltigen Lerntransfers durch praxisnahe Begleitung und Follow-up-Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Führungskräften und weiteren Stakeholdern

worauf du dich freuen kannst:

• Langfristiges, strategisch relevantes Mandat für einen führenden Automobilhersteller und dessen Händlernetz
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Attraktive Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Programm
• Nachhaltige Angebote wie BikeLeasing und CO2 Challenge
• Bis zu 3 Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement
• Jeweils einen halben zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, bei denen wir gemeinsame Erfolge feiern

was dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft, des Kommunikationsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Tätigkeit als Trainer:in, Coach, Learning Consultant oder Personalentwickler:in
• Fundierte Praxiserfahrung im Sales- und Aftersales-Bereich der Automobilbranche sowie ein tiefes Verständnis der relevanten Vertriebs-, Service- und Führungsprozesse
• Sicherheit in der Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen
• Kompetenz in der Entwicklung moderner Lernkonzepte sowie digitaler Lernformate (z. B. Blended Learning, E-Learning)
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Leadership, Kommunikation, Change Management und Digitalisierung
• Kenntnisse moderner Lerntechnologien und Lernplattformen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe deutschlandweite Reisebereitschaft

Das macht diese Rolle besonders

Du bist nicht nur Trainer, sondern auch Coach und Learning Consultant. Du entwickelst Menschen, gestaltest Lernkonzepte und begleitest Veränderungsprozesse – mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines führenden Automobilherstellers und seines Händlernetzes.

überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Bewirb dich jetzt als Trainer / Learning Consultant (m/w/d) und sende uns deinen Lebenslauf. Relevante Zeugnisse oder ein Anschreiben kannst du gerne ergänzen. Bitte teile uns außerdem deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.

Originally posted on Himalayas