Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Manajer HRD & Legal Officer di Lyus Jaya Sentosa kami kurasi dari JobStreet (kategori Hukum). Perhatikan lokasi kerja (East Jakarta, Jakarta) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Kualifikasi Utama
Minimal Sarjana Hukum (S.H.) atau Manajemen/Psikologi.
Pengalaman manajerial di bidang HR dan Legal.
Memahami UU Ketenagakerjaan dan regulasi terkait perizinan.
Kemampuan negosiasi, komunikasi, dan problem solving yang kuat
Pengalaman 5 Tahun sebagai HRD & Legal di Perusahaan Manufaktur/Pabrik
Bertanggung Jawab terhadap Kroscek Payroll (all site pabrik)
Diutamakan yang mahir menggunakan aplikasi HR Mekari Talenta
Tanggung Jawab Human Resources Development (HRD)
Rekrutmen & Seleksi: Merencanakan dan mengelola proses rekrutmen hingga penempatan karyawan.
Manajemen Kinerja & Pengembangan: Menyusun evaluasi kinerja (KPI/PA) dan merencanakan pelatihan karyawan.
Payroll & Kompensasi: Mengawasi penghitungan gaji, tunjangan, bonus, dan lembur.
Hubungan Industrial: Menangani keluhan karyawan, perjanjian kerja (PKWT/PKWTT), dan memastikan lingkungan kerja aman.
Administrasi HR: Mengelola data absensi, BPJS, dan surat-menyurat ketenagakerjaan.
Tanggung Jawab Legal Officer
Pengelolaan Dokumen Legal: Mengurus perizinan perusahaan (NIB, Izin Usaha, dll) dan kontrak kerja sama (MoU).
Kepatuhan Hukum: Memastikan operasional perusahaan sesuai dengan undang-undang ketenagakerjaan dan hukum yang berlaku.
Mitigasi Risiko & Sengketa: Memberikan nasihat hukum kepada direksi dan menangani sengketa hukum/perburuhan.
Penyusunan Kebijakan: Membuat dan meninjau peraturan perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB).