Glints Marketing & Penjualan Full Time

Retention Staff

PT NETTOCYBER INDONESIA (VELO NETWORKS)

Setiabudi Gaji dirahasiakan Diposting 4 hari lalu
Lokasi Setiabudi
Gaji Gaji dirahasiakan
Tipe Kerja Full Time
Negara Indonesia
Lamar Sekarang

Deskripsi Pekerjaan

Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan

Ringkasan Yukerja

Lowongan Retention Staff di PT NETTOCYBER INDONESIA (VELO NETWORKS) kami kurasi dari Glints (kategori Marketing & Penjualan). Perhatikan lokasi kerja (Setiabudi) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.

Job Description :

  1. Responsible for protect customer retention from churn & downgrade by survival VELOShip, Customer visit, Survival action from price competition and SLA Issue.
  2. Maintaining and protect customer.
  3. Persue churn & downgrade cases result below company budget per year.
  4. Increase customer lifetime value by involve and support customer engagement : Community event (Customer gathering), Customer Visit, Monitoring contract renewal status.
  5. Customer pricing calculation for retention cases.


Requirements

  1. Minimum Bachelor's Degree (S1) in Economics, Marketing, Business Administration, or related fields.
  2. Age between 26–31 years old.
  3. Minimum 2 years of working experience in Customer Retention, Account Management, Customer Relationship Management, Business Development, or related fields.
Sumber: Glints Diperbarui 1 jam lalu 2 kali dilihat

Disclaimer: Yukerja.com adalah agregator lowongan kerja, bukan pemberi kerja. Lowongan ini diagregasi dari Glints. Proses lamaran dilakukan di situs resmi perusahaan atau portal sumber. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan informasi lowongan.

Tips Melamar Retention Staff

  1. Baca deskripsi lengkap dan pastikan skill Anda match sebelum melamar ke PT NETTOCYBER INDONESIA (VELO NETWORKS).
  2. Sesuaikan CV dan cover letter dengan kata kunci dari job description — terutama untuk kategori Marketing & Penjualan.
  3. Klik Lamar Sekarang untuk diarahkan ke Glints. Proses rekrutmen sepenuhnya di situs sumber.
  4. Siapkan portfolio atau LinkedIn yang update jika diminta di tahap screening.
  5. Waspadai permintaan transfer uang — lowongan resmi tidak memungut biaya.

Artikel terkait: CV ATS · Blog Karir & Tips