Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Steuerfachwirte (w/m/d) – Digitale Mandantenbuchhaltung, 100% Remote di CHP Rechtsanwalt & Steuerberater kami kurasi dari Himalayas (kategori Keuangan & Perbankan). Posisi ini ditandai sebagai remote — pastikan timezone dan syarat lokasi kandidat di deskripsi resmi. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
das erwartet euch bei uns
- Sie sind verantwortlich für alle Fragen rund um das Thema Mandanten-Buchhaltung bzw. Mandanten-Accounting, insbesondere:
- Die eigenständige Erstellung von anspruchsvollen, digitalen Buchhaltungen
- Optimierungen und Digitalisierung bestehender Buchhaltungsprozesse unserer Mandantschaft
- Schulungen und Unterstützung unserer Mandanten bei der Einführung und Digitalisierung ihrer Inhouse-Buchhaltung (u.a.: E-Rechnung)
- Erarbeitung neuer Strategien und Konzepte für Financial Reports anhand von Kostenstellen oder anderen Tools (z. B. Circula, Personio, Pleo, Lexoffice, sevdesk oder ähnliches)
- Zuverlässiger Ansprechpartner für Mandanten und Kollegen
- Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Kompetenzen bestmöglich einzubringen und Ihr Schwerpunktgebiet weiter auszubauen und zu optimieren.
- Insofern Sie Führungsverantwortung anstreben können Sie sich zum Teamleiter bzw. Teamleiterin (w/m/d) entwickeln und Teil unserer Leitungsebene im Bereich Steuern werden.
gesuchtes profil
- Ihre Ausbildung zum bzw. zur Steuerfachangestellten (w/m/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie haben ebenfalls eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (w/m/d)absolviert.
- Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kanzleiumfeld mit
- Mit DATEV und DATEV Unternehmen Online sind Sie gut vertraut
- Sie interessieren sich für Produktentwicklung und -optimierung
- Direkten Mandantenkontakt mögen Sie
- Sie sind teamfähig und arbeiten gern selbstständig und strukturiert
warum wir?
- 100% Remote-Work, digitales Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- 100% bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich
- Transparentes Gehaltsmodell mit leistungsbezogenem Bonus für alle Mitarbeiter
- Betriebliche Altersvorsorge (100% AG-Zuschuss) & Kita-Zuschuss
- Unternehmensweites Fortbildungskonzept und klare Entwicklungsmöglichkeiten
- Top-Lage am Münchner Ostbahnhof.
- Hier geht’s zu allen Benefits.
ansprechpartner und kontakt
Ansprechpartner bei Fragen ist: Frau Silia Lössl, HR-Managerin
T: +49 89 74 91 4842
M: +49 176 10 02 7214
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