Senior Recruiter | INHAUS Poland

Szukamy Freelance Senior Rekrutera

Przed nami ekscytuj?ce projekty — i szukamy osoby, która ?wietnie ??czy ludzi z intencj? i zaanga?owaniem.

B?dziesz prowadzi? pe?ny proces rekrutacyjny — od spotkania z hiring managerem po ofert?. Oznacza to sourcing, screening, market mapping (gdy b?dzie potrzebne), dba?o?? o porz?dek w ATS, przekazywanie feedbacku i dzielenie si? insightami z zespo?em.
Oczekujemy równie? krótkich tygodniowych check-inów z KPI — prostych, konkretnych i nastawionych na dzia?anie.

To projektowa rola w 100% zdalna. Do??czysz do zespo?u, który naprawd? si? wspiera i lubi wspólnie pracowa?.

Twoje zadania:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (intake, sourcing, screening, rozmowy, wsparcie przy ofercie)
• Korzystanie z narz?dzi sourcingowych i w?asnej sieci kontaktów, by znale?? odpowiednich kandydatów
• Regularne aktualizowanie pipeline’u i zapewnienie jego przejrzysto?ci
• Przekazywanie uporz?dkowanego feedbacku klientom i zespo?owi INHAUS
• Wnoszenie pomys?ów, zadawanie pyta? i wspólne podnoszenie poprzeczki

Pasujesz do tej roli, je?li:

• Mieszkasz w Polsce
• Mówisz p?ynnie po polsku i bardzo dobrze po angielsku
• Masz do?wiadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
• Znasz systemy ATS (znajomo?? Teamtailor b?dzie plusem)
• Dobrze organizujesz swoj? prac?, dotrzymujesz terminów i jasno si? komunikujesz
• Wykazujesz inicjatyw? i zale?y Ci na pracy, która ma sens – nie tylko na odhaczaniu zada?
• Lubisz wspó?pracowa?, dzieli? si? wiedz? i rozwija? razem z zespo?em

Kim jeste?my?

INHAUS — zespó? dzia?aj?cy w Europie i Ameryce ?aci?skiej, pomagaj?cy firmom rosn?? w sposób bardziej ludzki i strategiczny. ??czymy rekrutacj?, analizy rynkowe i my?lenie procesowe, aby dostarcza? realn? warto??.

? inhausrh.com

Brzmi jak co? dla Ciebie? Ch?tnie Ci? poznamy!

Originally posted on Himalayas