Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Head of Funding di PT Satustop Finansial Solusi Sanders kami kurasi dari Glints (kategori Hukum). Perhatikan lokasi kerja (Bandung Wetan) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Tanggung Jawab Utama (Key Responsibilities)
- Strategi Akuisisi: Merancang dan mengeksekusi strategi untuk mendapatkan dana (AUM/Asset Under Management) dari pendana Institusi (Bank, Multifinance, Venture Debt, Family Office) maupun High Net Worth Individuals (HNWI). (Dalam dan Luar Negri)
- Strukturisasi Kesepakatan (Deal Structuring): Menegosiasikan skema pendanaan yang kompleks, seperti Channeling, Joint Financing, atau Direct Lending, termasuk menentukan pricing (bunga/imbal hasil) yang saling menguntungkan.
- Manajemen Hubungan (Relationship Management): Mengelola siklus hidup pendana, dari akuisisi (onboarding), pemeliharaan hubungan, hingga retensi (memastikan mereka terus menyalurkan dana).
- Kolaborasi Lintas Divisi: Bekerja sama erat dengan tim Risk (untuk memastikan kualitas kredit peminjam memadai bagi pendana), tim Legal (terkait PKS/Perjanjian Kerja Sama), dan tim Product/Tech (untuk integrasi sistem API pendana dengan platform).
Kualifikasi Pendidikan & Pengalaman
- Pendidikan: Minimal S1 semua Jurusan. Memiliki sertifikasi seperti CFA (Chartered Financial Analyst) atau CFP (Certified Financial Planner) akan menjadi nilai tambah yang sangat besar.
- Pengalaman: 5–8 tahun pengalaman terbukti di bidang B2B Sales, Corporate Banking, Institutional Equity/Fixed Income, atau Wealth Management.
- Jejaring (Network): Memiliki database atau koneksi hangat (warm leads) dengan eksekutif level C atau pengambil keputusan di bank-bank BUKU II/III, perusahaan multifinance, dan manajer investasi.
Keterampilan Teknis Profesional (Hard Skills)
- Pemahaman Regulasi Keuangan: Sangat memahami regulasi Otoritas Jasa Keuangan (OJK), khususnya yang berkaitan dengan Fintech (seperti POJK 10/2022) dan aturan pelaporan APU-PPT (Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme).
- Analisis Risiko & Kredit: Mampu membaca laporan keuangan dan memahami Credit Scoring, TKB90 (Tingkat Keberhasilan Bayar 90 hari), serta metrik NPL (Non-Performing Loan) untuk menjelaskan profil risiko secara transparan kepada calon pendana.
Keterampilan Interpersonal (Soft Skills)
- Komunikasi Eksekutif: Kemampuan menyajikan presentasi yang meyakinkan (pitching) di depan jajaran direksi atau komite kredit institusi besar.
- Ketajaman Bisnis (Business Acumen): Mampu melihat peluang pasar, menganalisis pergerakan suku bunga acuan (seperti BI Rate), dan dampaknya terhadap strategi pricing Fintech.
- Agility (Kelincahan): Mampu beradaptasi dengan cepat karena produk Fintech sering kali mengalami pembaruan fitur (iterasi) dan perubahan kebijakan manajemen risiko yang dinamis.