Koordinator Wilayah Perkebunan (Mantan Perwira TNI/Polri)

Kami mencari Koordinator Wilayah Perkebunan (Mantan Perwira TNI/Polri) untuk ditempatkan menetap di area distrik perkebunan klien kami. Pada posisi ini, Anda akan bertanggung jawab penuh atas satu wilayah distrik perkebunan, membawahi para Field Coordinator (FC) di kebun-kebun dalam distrik tersebut, mengontrol dan menganalisa permasalahan operasional pengamanan, mengeskalasi isu kepada manajemen, serta menjadi penghubung resmi antara PT. Rajawali Perkasa Jaya dengan pihak eksternal, baik manajemen klien, aparat keamanan setempat (Polsek, Polres, Koramil), maupun masyarakat sekitar wilayah operasi. Sebagai Koordinator Wilayah, Anda diharapkan mampu memimpin tim dengan tegas, mengambil keputusan operasional secara mandiri di tingkat distrik, serta menjaga citra dan kepentingan perusahaan di mata seluruh pemangku kepentingan.

Tanggung Jawab Utama

1. Memimpin dan mengkoordinasikan seluruh Field Coordinator (FC) di kebun-kebun dalam satu wilayah distrik yang menjadi tanggung jawabnya, termasuk meeting rutin, review kinerja, dan pengarahan operasional.

2. Mengontrol, menganalisa, dan mengeskalasi seluruh permasalahan operasional pengamanan di tingkat distrik kepada Koordinator Lapangan (Korlap) dan manajemen pusat.

3. Memastikan disiplin, kehadiran, dan kualitas kerja seluruh personel pengamanan di wilayah distrik sesuai SOP dan ketentuan perusahaan.

4. Menjadi penghubung resmi (semi-humas) antara perusahaan dengan manajemen klien di tingkat distrik, termasuk menghadiri rapat rutin, menerima arahan klien, dan menyampaikan laporan distrik secara berkala.

5. Membangun dan menjaga hubungan baik dengan aparat keamanan setempat (Polsek, Polres, Koramil, Babinsa) untuk mendukung kelancaran operasional dan koordinasi penanganan insiden.

6. Menjaga hubungan harmonis dengan masyarakat sekitar wilayah operasi (perangkat desa, tokoh masyarakat) untuk mencegah eskalasi konflik sosial.

7. Menjadi first responder untuk insiden besar di tingkat distrik (pencurian skala besar, demonstrasi, kebakaran, gangguan keamanan) sebelum eskalasi ke Korlap dan manajemen pusat.

8. Mengambil keputusan operasional di tingkat distrik secara mandiri dalam batas kewenangan yang diberikan perusahaan, tanpa harus mengeskalasi setiap permasalahan kecil.

9. Menyusun dan menyampaikan laporan distrik (harian, mingguan, bulanan) kepada manajemen perusahaan sesuai format yang berlaku.

10. Berkolaborasi dengan tim internal perusahaan (HR, Legal, Operasional, Keuangan) untuk menyelesaikan kebutuhan administratif dan operasional di wilayah distrik.

Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan

1. Wajib merupakan purnawirawan TNI atau Polri dengan pangkat terakhir minimal Perwira (Pertama maupun Menengah).

2. Memiliki pengalaman komando dan koordinasi tim di kesatuan asal, terutama dalam tugas teritorial, operasi lapangan, atau intelijen keamanan.

3. Sehat jasmani dan rohani, dengan kondisi fisik yang masih memungkinkan untuk mobilitas lapangan keliling kebun-kebun dalam distrik yang luas.

4. Memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas namun mampu berkomunikasi secara diplomatis dengan berbagai pihak, manajemen klien, aparat, masyarakat, hingga personel pengamanan di bawah komandonya.

5. Pengalaman bertugas di wilayah perkebunan kelapa sawit, daerah pedalaman, atau pernah menjabat di kesatuan teritorial di wilayah Sumatera Selatan menjadi nilai tambah signifikan.

6. Memiliki jaringan dan kemampuan membangun hubungan baik dengan aparat keamanan setempat (Polsek, Polres, Koramil) serta tokoh masyarakat.

7. Mampu mengambil keputusan operasional di lapangan secara cepat dan bertanggung jawab, tanpa harus menunggu arahan untuk setiap permasalahan kecil.

8. Memiliki kemampuan analisa yang baik untuk membaca pola insiden, mengidentifikasi akar masalah, dan merumuskan rekomendasi tindak lanjut.

9. Mampu menyusun laporan tertulis secara terstruktur dalam Bahasa Indonesia yang baik dan benar.

10. Berintegritas tinggi, jujur, disiplin, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan maupun klien.

11. Berpikir strategis, berorientasi pada solusi, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis serta penuh tekanan operasional.

12. Wajib mampu mengendarai kendaraan roda dua dan roda empat (manual maupun matic) serta memiliki SIM A dan SIM C yang masih berlaku.

13. Wajib bersedia ditempatkan menetap di mess di area distrik perkebunan, jauh dari kota, serta siap melakukan mobilitas keliling kebun-kebun dalam distrik sesuai kebutuhan operasional.