Deskripsi Pekerjaan
Informasi lengkap tentang posisi dan persyaratan
Ringkasan Yukerja
Lowongan Asisten Manager Humas & Legal di Eshan Agro Sentosa kami kurasi dari JobStreet (kategori Hukum). Perhatikan lokasi kerja (East Kalimantan) sebelum melamar. Yukerja.com bukan pemberi kerja — lamaran diproses di situs sumber resmi.
Lengkapi Data Diri Pelamar pada link terlampir.
https://bit.ly/FormulirLamaranKerja-EASGROUP
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum atau yang relevan.
Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Humas, Legal, atau External Affairs, diutamakan dari perusahaan perkebunan kelapa sawit atau industri sejenis.
Memahami perizinan perusahaan, hubungan industrial, serta regulasi terkait operasional perkebunan kelapa sawit.
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan hubungan interpersonal yang baik.
Mampu menjalin hubungan baik dengan instansi pemerintah, aparat, masyarakat sekitar, dan stakeholder eksternal lainnya.
Memahami penyusunan surat menyurat, dokumen legal, dan administrasi perizinan perusahaan.
Memiliki kemampuan analisa permasalahan dan penyelesaian konflik secara profesional.
Mampu bekerja di bawah tekanan serta bersedia melakukan perjalanan dinas ke lokasi operasional
Menguasai Microsoft Office dan administrasi pelaporan
Memiliki integritas, loyalitas, dan kemampuan menjaga kerahasiaan perusahaan.
Bersedia ditempatkan di Kabupaten Paser, Kalimantan Timur.
Tanggung Jawab:
Membantu Manager dalam mengelola hubungan perusahaan dengan pemerintah, masyarakat, dan stakeholder eksternal lainnya.
Memastikan kelengkapan dan monitoring dokumen legal serta perizinan perusahaan agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Memiliki kemampuan terkait penyelesaian sengketa lahan dan ganti rugi tanam tumbuh (GRTT).
Pendampingan / pelaporan proses hukum ke pihak yang terkait (Kepolisian, Kejaksaan, dan Pengadilan)
Menjalin komunikasi dan koordinasi dengan instansi terkait guna mendukung kelancaran operasional perusahaan.
Menangani administrasi dan dokumentasi legal perusahaan, termasuk surat perjanjian, berita acara, dan dokumen pendukung lainnya.
Membantu penyelesaian permasalahan sosial, sengketa lahan, maupun isu eksternal yang berkaitan dengan operasional perusahaan.
Melakukan monitoring terhadap perkembangan regulasi pemerintah yang berkaitan dengan sektor perkebunan kelapa sawit.
Menyusun laporan kegiatan humas dan legal secara berkala kepada manajemen.
Mendukung kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) dan menjaga citra positif perusahaan di lingkungan sekitar.
Berkoordinasi dengan departemen internal terkait kebutuhan legal dan hubungan eksternal perusahaan.
Menjalankan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai kebutuhan perusahaan.