E-Commerce Projektmanager in (m/w/d) 100 % Remote VZ

Du sorgst dafür, dass Shop, Agenturen und alle Beteiligten zur richtigen Zeit das Richtige liefern. Du liebst Struktur. Du hältst Deadlines. Du bringst Dinge zu Ende. Du liebst KPIs & Daten.

Über uns

Wir bei KF Brands entwickeln und vertreiben Sportgeräte unter der Marke TRETMANN – Rudergeräte, Pedaltrainer und mehr. Verkauft wird über Amazon und unseren eigenen Shopify-Shop, Schwerpunkt DACH. 100 % remote. Team in fünf Ländern.

Aufgaben

Deine Aufgaben

• Du planst und steuerst unsere E-Commerce-Projekte. Sauber dokumentiert, mit klaren To-dos und realistischen Timings.
• Du briefst unsere Agenturen im Detail: Was, wann, in welcher Qualität. Du achtest darauf, dass unsere CI wirklich eingehalten wird. Nicht „passt schon", sondern genau.
• Du arbeitest mit KI- und Cloud-Tools (ChatGPT, Claude, Figma Make o.Ä.), um Landing-Page-Konzepte zu erstellen und gibst saubere Vorlagen an unsere Devs weiter.
• Du koordinierst kleinere Shopify-Änderungen: Inhalte, Produkt- und Kollektionspflege, einfache Theme-Anpassungen. Komplexeres wird an unsere Devs weiter gegeben
• Du bist Hauptansprechpartner:in für Agenturen und externe Partner. Briefings, Timings, Feedbackschleifen, Abnahmen.
• Du hast unsere wichtigen KPIs im Blick: Umsatz, Sessions, Conversion Rate, Funnel-Performance. Du meldest dich proaktiv, wenn etwas auffällig wird.
• Du treibst Conversion-Optimierungen voran: Hypothese, Priorisierung, Umsetzung, Auswertung.
• Du berichtest regelmäßig über Status und Risiken. Kurz und ehrlich.

Qualifikation

Dein Profil

• Pflicht: Du hast mindestens 6 Monate Erfahrung in einer Agentur oder bei einer D2C-Brand. Ohne diesen Background passt es leider nicht, auch wenn der Rest stimmt.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, auch wenn mehrere Themen parallel laufen.
• Du kommunizierst klar, schriftlich wie mündlich.
• Du kannst Anforderungen sauber formulieren, Prioritäten setzen und Dinge zum Laufen bringen, ohne alles selbst zu machen.
• Du verstehst KPIs gut genug, um Auffälligkeiten zu erkennen und To-dos daraus abzuleiten.
• Deutsch auf Muttersprachen-Niveau, Englisch solide genug für E-Mails und Tool-Bedienung

Benefits

Hire for Attitude, Train for Skills

Du musst nicht alles können. Aber das, was du nicht kannst, willst du lernen. Wer „nur Job" sucht, ist hier falsch.

Was wir bieten

• 100 % Remote, flexible Arbeitszeiten.
• Steile Lernkurve, Eigenverantwortung ab Tag eins.
• Perspektive auf Festanstellung und langfristig eine Führungsrolle.
• Ein kleines Team aus A-Playern. Keine 9-to-5-Stempelei, aber auch keine Überstunden um der Optik willen.
• Mitgestaltung bei Produkten, Launches und Marke.
• Kostenlose Nutzung unserer Sportgeräte.
• Faire Vergütung plus Bonussystem.

Werde Teil des Teams und wachse mit uns!

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, schick uns bitte deinen Lebenslauf an gf(at)tretmann(punkt)com.
Anstelle eines Anschreibens sende uns bitte ein kurzes Vorstellungsvideo, in dem du z.B. folgende Fragen beantwortest:

• Warum möchtest du bei uns arbeiten?
• Was macht dir Spaß?
• Warum bist du die richtige für uns?
• Wie passt dieser Job in dein Leben?
• Wie stellst du dir das Arbeiten bei uns vor?

Falls die Datei zu groß für den Versand per Email wird, kannst du den kostenlosen Dienst SwisstTransfer nutzen.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Originally posted on Himalayas